La Asl Lanciano Vasto Chieti procede con l’assunzione a tempo indeterminato di 152 operatori socio sanitari vincitori di concorso.
È stato, infatti, ufficializzato con delibera lo scorrimento della graduatoria scaturita dalla selezione condotta come capofila dall’Azienda Sanitaria di Teramo, e rettificata il 4 agosto sulla base dei provvedimenti conformativi prescritti dal giudice amministrativo a seguito dell’ultima sentenza.
Il Piano del fabbisogno programmato per quest’anno si completa con le nuove assunzioni che, sommate alle precedenti, portano a 510 il numero di Oss con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a fronte dei 61 che prestavano servizio nel 2020. Un significativo passo nel contrasto al lavoro precario, come dimostrano anche altre procedure portate a conclusione negli ultimi due anni. “Eravamo in attesa della pronuncia dei giudici amministrativi sul concorso – sottolinea il direttore generale Thomas Schael – per poter procedere alle assunzioni, che i vincitori aspettavano legittimamente. Anche in questa circostanza, come sempre peraltro, le nostre decisioni sono vincolate al rispetto dei tetti di spesa e ai documenti di programmazione, come il piano del fabbisogno”.
Sul tema del personale, ad ogni modo, la Direzione Aziendale – fa sapere la Asl – intende proseguire nel proficuo confronto con le organizzazioni sindacali come già avvenuto da un anno a questa parte, e che hanno prodotto risultati positivi soprattutto sul fronte delle stabilizzazioni. Il “modello Chieti”, insomma, è destinato ad andare avanti, perché incide positivamente sull’organizzazione aziendale e sui lavoratori.
Prorogata al 30 settembre la scadenza degli Oss che prestano servizio attraverso le cooperative.