Un contratto di solidarietà della durata di 24 mesi per disinnescare i licenziamenti, i demansionamenti e l’internalizzazione del servizio di sicurezza.
E’ quanto prevede l’accordo siglato tra le organizzazioni sindacali e i vertici della L-Foundry, la fabbrica di Avezzano che si occupa di produzione di memorie volatili e sensori d’immagine. La notizia è stata riportata dall’Ansa Abruzzo.
L’accordo prevede anche l’impegno dell’azienda a ricollocare al suo interno “il personale dell’help desk tenendo conto delle competenze specifiche di ciascuno”.
Riguardo al paventato taglio delle maggiorazioni, c’è l’impegno a studiare meccanismi volti a garantire il mantenimento dei livelli salariali precedenti al cambio turno.
