«La Asl1 non ha il potere di cambiare la normativa vigente e dunque è tenuta ad applicarla senza eccezioni per evitare di incorrere in responsabilità di natura legale e contabile». Lo afferma il Manager della Asl1, Rinaldo Tordera, in replica alle affermazioni della direzione della clinica Di Lorenzo di Avezzano.
«La nostra azienda – aggiunge Tordera – si attiene alle disposizioni normative nazionali e regionali (delibera numero 611 del 2017) che non consentono di pagare eventuali prestazioni eseguite in modo difforme. I controlli ispettivi della Asl, in merito alla correttezza delle modalità seguite per l’erogazione delle prestazioni accreditate, servono proprio a verificare il rispetto della legge regionale. Pertanto, la decisione di ridurre l’importo degli stipendi ai dipendenti della Di Lorenzo è un fatto che attiene esclusivamente alla direzione della clinica».
Tordera conclude: «Va peraltro ricordato che la normativa in materia si applica a tutte le strutture presenti sul territorio regionale senza eccezioni né deroghe».
Fonte: Asipress
Foto di: L’Editoriale